Het doel van Fair Wear Foundation is het bevorderen van legale and menswaardige arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie wereldwijd, met name in de landen waar kleding wordt geproduceerd voor de Nederlandse markt. De arbeidsomstandigheden zouden minimaal moeten voldoen aan de relevante normen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), en aan lokale wetten en voorschriften. Daar waar de ILO-normen en de lokale wetten verschillen of met elkaar in tegenspraak zijn, wordt de hoogste norm gehanteerd. Het belangrijkste middel dat Fair Wear Foundation gebruikt om dit doel te bereiken is een gedragscode voor kledingbedrijven: de Gedragscode voor de Kledingindustrie (zie hoofdstuk 6). Nederlandse kledingbedrijven kunnen “Deelnemer van Fair Wear” worden, als ze deze Gedragscode onderschrijven en controle op de naleving door Fair Wear Foundation accepteren. De uitgangspunten van de Gedragscode voor de Kledingindustrie, die uitgebreider besproken worden in hoofdstuk 3, zijn:
• ketenverantwoordelijkheid,
• arbeidsnormen die afgeleid zijn van de algemeen geaccepteerde ILO Conventies en de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens,
• "procesbenadering" ten aanzien van implementatie,
• betrokkenheid van lokale belanghebbenden (stakeholders) bij inspecties en uitvoering van Verbeterplannen,
• onafhankelijke controle, ofwel "externe verificatie", op de implementatie van de Gedragscode.